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FAQよくあるご質問
失業保険を申請できる条件はありますか？
自己都合により退職する場合には、12ヶ月以上の雇用保険への加入期間があることが条件になります。その他細かな条件もございますので、ぜひ一度ご相談ください。
いつまでに相談すれば良いでしょうか？
退職日の1ヶ月前にはご相談をいただけると余裕を持って準備ができます。
もちろん退職直前でもご相談可能です。
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法律に違反する行為などありませんか？
弊社では不正受給の斡旋は一切行っておりません。条件に当てはまらない方のサポートをお断りさせていただいております。また、専門の弁護士、社会保険労務士による監修も行っておりますのでご安心ください。
同僚や家族にバレますか？
いいえ、バレません。本件では個人情報保護、制度の性質上、同僚や家族を含む第三者に手当金を受け取ることが発覚することはございません。
手当はいつもらうことができますか？
退職後、約1ヶ月後に1回目の手当を受け取ることができます。
条件を満たしていれば、給付金は絶対もらえるのでしょうか？
お申し込み条件を満たしている場合、ほとんどのお客様が給付金を受け取ることができます。万が一給付金を受け取れなかった場合には全額返金させていただきます。
退職日まであとわずかですが、間に合いますか？
退職日の1ヶ月前を推奨しておりますが、条件を満たしている場合にはご利用可能です。
ぜひ、今すぐご相談ください。
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自己都合退職ですが、大丈夫ですか？
はい、全く問題ございません。サービスをご利用いただいく多くのお客様が自己都合による退職です。
地方に住んでいますが、サービスを利用できますか？
はい、完全オンラインでのサポートになりますので、全国どこからでもご利用いただけます。
内容が理解できるか不安です。
弊社では、失業保険に精通した社労士が申請を徹底サポートします。ご不明点などございましたら、いつでも相談できる体制を整えております。また、これまで20万人以上をサポートさせていただいておりますが、みなさん申請できておりますので、ご安心ください。
サービスを利用するかわかりませんが、相談のみも可能ですか？
はい、もちろん可能です。完全無料でご相談いただけます。まずはお気軽に、お問合せください。
どのくらいの期間給付金がもらえるのでしょうか？
在職期間や月給などお客様により給付金が異なりますが、平均100~120万円程であり、個人申請と比較して４倍の受給額になる方が多いです。
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